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    Autor: christophhoellriegl

    Neue Regierung aus ÖVP und den Grünen

    2. Januar 20202. Januar 2020 christophhoellriegl News

    Wer hat sich bei den Verhandlungen durchgesetzt? Weiterlesen

    Entwicklungen am Arbeitsmarkt

    2. Januar 20202. Januar 2020 christophhoellriegl News

    2019 brachte steigende Beschäftigung und sinkende Arbeitslosigkeit – 2020 könnte damit Schluss sein Weiterlesen

    Erholen & neue Kraft tanken

    24. Dezember 20192. Januar 2020 christophhoellriegl Allgemein
    Erholen & neue Kraft tanken

    Ein erfolgreiches Jahr liegt hinter uns. Vielen Dank für eure Unterstützung. Weiterlesen

    Sozialhilfe: Türkis-blaue Unrechtsreform gescheitert

    17. Dezember 201917. Dezember 2019 christophhoellriegl News

    Barbara Teiber erfreut über VfGH-Entscheidung  Weiterlesen

    Parlamentarische Anfrage zu Gesundheitskasse ÖGK

    3. Dezember 20193. Dezember 2019 christophhoellriegl News

    Josef Muchitsch: „Kassenmurks entpuppt sich als großer Schaden für die PatientInnen“ Weiterlesen

    ÖGB zu Spekulationen der „Alterssicherungskommission“

    2. Dezember 20192. Dezember 2019 christophhoellriegl News

    Abschlagsfreie Pension nach 45 Arbeitsjahren lässt faktisches Antrittsalter steigen. Weiterlesen

    Gewalt an Frauen

    28. November 201928. November 2019 christophhoellriegl News

    Evelyn Regner: „Die Zahlen sind schockierend“ – EU-Kommission muss verbindliche Strategie vorlegen Weiterlesen

    Steuertransparenz: Verhalten der Regierung nicht nachvollziehbar

    28. November 201928. November 2019 christophhoellriegl News

    Barbara Teiber: EU-Vorschlag wichtiger Beitrag zu gerechterer Steuerpolitik Weiterlesen

    Rainer Wimmer: Konsum stärken

    20. November 20192. Januar 2020 christophhoellriegl News
    Rainer Wimmer

    Lohnsteuerreform jetzt – die ersten 1.700 Euro steuerfrei – „Aktion 20.000“ ausbauen Weiterlesen

    Warum die Bewertungs-App „Lernsieg“ durchfällt

    18. November 201918. November 2019 christophhoellriegl News

    Wer will schon von irgendjemanden anonym bewertet werden – Feedback-Kultur würde sich verschlechtern

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